Spürbar effektiver, schneller und souveräner offene Stellen in der Softwareentwicklung besetzen!
Sparen Sie Zeit und Geld: Verstehen Sie das Ökosystem “Softwareentwicklung” mit seinen unterschiedlichen Facetten und finden Sie so genau die Entwickler*innen mit passender Qualifikation.
Sie möchten kurz telefonieren? Sehr gerne! Rufen Sie mich einfach an unter +49 751 18528240
Kunden mit denen wir wachsen...
Dieses digitale Programm ist speziell auf die Bedürfnisse von HR, Personalberater:innen & Recruiter:innen fokussiert.
Lernen Sie die "Ökosysteme der Softwareentwicklung" kennen und verstehen Sie, wie die Entwickler*innen ticken
Zeitraubende Recherche
Das Ökosystem der Softwareentwicklung ist kompliziert und verändert sich täglich. Up-to-date zu bleiben kostet viel Zeit und Geld.
Java, Full Stack, Native Cloud???
Google ist Ihr Freund. Meistens. Doch die Suche nach der Erklärung für diese Begriffe ist unglaublich aufwendig.
Unnötige Gespräche
Wie viele Nachrichten an potenzielle Kandidat*innen verschicken Sie am Tag? Was wäre, wenn Sie weniger, dafür gezielter anschreiben könnten?
Souverän im Ökosystem Softwareentwicklung
Indem Sie das “Ökosystem der Softwareentwicklung” verstehen, wissen Sie, welche Anforderungen Ihr Kunde heute an Entwickler*innen stellt. Sie können Ihr Recruiting auch an den Bedarf von morgen anpassen und damit einen klaren Wettbewerbsvorteil erzielen!
Die “Sprache” der Entwickler*innen verstehen
Durch ein klar strukturiertes digitales Programm benötigen Sie Google im Recruiting nicht mehr. Ab sofort wissen Sie, was der Unterschied zwischen Java, C# und JavaScript ist. So kommunizieren Sie auf Augenhöhe mit Unternehmen und Entwickler*innen.
Sie wissen, wer zum Job passt
Sparen Sie Geld, Ressourcen, Nerven und Zeit, indem Sie nur die Kandidat*innen anschreiben, die zur Stelle passen. Das wissen Sie durch die “Landkarte des Ökosystems der Softwareentwicklung”. Im Live-Training üben wir das Screening und erhöhen damit Ihre “Trefferquote”.
Doch lieber per E-Mail? Nur zu! kontakt-at-tobiasmehre.de
Kundenmeinungen
"Ich habe nach dem Seminar das Gefühl, Softwareentwickler besser zu verstehen und kann mir die verschiedenen Funktionen und Aufgaben im Softwarebereich besser vorstellen. Um noch erfolgreicher zu werden, kann ich das Seminar herzlichst empfehlen."
- Valerie F.
"Perfekter Kurs um einen Einblick in die Softwareentwicklung und den Themen darum zu bekommen. Endlich fühle ich mich in Gesprächen mit Bewerbern und Kunden sicherer."
- Katharina G.
"Eine umfängliche Einführung in das weite Feld der Softwareentwicklung von einem eloquenten Entwicklungsleiter, der dazu in der Lage ist, dir dieses auch tatsächlich näherzubringen und auf Nachfragen in nachvollziehbarer Form einzugehen."
- Philipp P.
Digitales Training für erfolgreiches Softwareentwicklungs-Recruiting
Fort- und Weiterbildung mit Tobias Mehre
Ich weiß, wie komplex Softwareentwicklung ist. Ich weiß auch, wie schwierig es sein kann, die passenden Mitarbeiter zu finden. Denn als Softwareentwickler in einer Führungsposition kenne ich beide Seiten. Aus diesem Grund habe ich das Training entwickelt und helfe damit vielen Unternehmen, den Recruiting-Prozess schneller und besser zu gestalten.
Gern unterstütze ich auch Sie und Ihr Team!
Mehr als 10 Jahre Erfahrung als Entwicklungsleiter
Ich kenne beide Seiten: Als langjähriger leitender Softwareentwickler mit Teamführung und im Kontakt zu Headhuntern oder Recruitern in Unternehmen.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Recruiting lernen mit Köpfchen. Wie Sie durch wertschätzende Kommunikation und Kompetenz noch bessere Bewerber*innen finden.
Interaktivität
Wenn Sie nur zuhören möchten, dann können Sie Fernsehen. Wenn Sie aktiv lernen möchten, wie Sie Stellenprofile erfolgreich “lesen”, sind Sie bei mir richtig.
Diese Themen sind Teil des Online-Trainings - räumlich & zeitlich unabhängig buchbar
Lernen Sie das “Ökosystem Softwareentwicklung” kennen und reduzieren Sie die zeitfressende Recherche nach unbekannten Begriffen in Ausschreibungen. Gehen Sie kompetent in jede Besprechung mit Auftraggebern (auch intern) und Bewerbenden. Hier sind nur einige Begriffe, die Sie nach dem Online-Training verstehen:
- Stellenprofile wie DevOps Engineer, Fullstack Entwickler
- Frameworks wie Spring, React, Xamarin, Eclipse RCP, Hibernate
- Objektorientierte vs. Prozedurale Entwicklung
- Programmiersprachen wie C/C++, Java, C#, Groovy
- Einsatzgebiete wie Front End, Back End, Embedded, Enterprise
- Full Stack / No-Stack / Low Code
- Datenbanksysteme wie MySQL, Oracle, redis oder neo4j
- und viele mehr
Leicht verständlich & mit schneller Wirkung: Softwareentwicklung für Recruiter*innen
- Profitieren Sie von mehrfach hoher Kern-Kompetenz
- als ausgebildeter Coach mit Methodenwissen
- als Hiring Manager Personalverantwortlich angestellt.
- als Softwareentwickler: Langjähriger leitender Softwareentwickler mit Teamführung.
- als Kandidat für Softwareentwickler Stellen: Ich selbst befand mich in der Rolle als bewerbender Softwareentwickler mit Kontakt zu Headhuntern / Recruitern in Unternehmen.
- Das Programm sind unabhängig von Raum und Zeit durchführbar.
- Ihr Team erhält sehr gute Trainings- und Begleitmaterialien zur Sicherstellung der positiven Auswirkung auf die künftigen Recruiting-Tasks.
- DSGVO konform Daten liegen in deutschem Rechenzentrum
- Kunden & Teilnehmer schätzen meine verständliche Ausdrucksweise und Vermittlung der Softwareentwicklungs-Fachthemen an fachfremde Personen.
- Zu guter letzt habe ich wahnsinnig viel Spaß dabei, Menschen diese Themen zu vermitteln und Ihnen zu mehr Erfolg im Beruf zu verhelfen!
Worauf warten Sie? Werden Sie noch souveräner, effizienter und erfolgreicher in der Personalberatung mit und für Softwareentwickler:innen.
Tobias Mehre
Lärchenweg 6
88255 Baienfurt
+49 751 18528240
kontakt-at-tobiasmehre.de
DE311488565